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Le district scolaire de Chagrin Falls aimerait embaucher des agents de sécurité permanents pour l'école élémentaire Gurney et l'école intermédiaire de Chagrin Falls pour assister l'actuel responsable des ressources scolaires, Mike Baldwin. (Matt Leavitt, spécial sur cleveland.com)
CHAGRIN FALLS, Ohio - Lors de la réunion du conseil scolaire de Chagrin Falls le 16 août, la surintendante des écoles de Chagrin Falls, la Dre Jennifer Penczarski, a présenté son projet d'ajouter des agents de ressources scolaires à l'école primaire Gurney et à l'école intermédiaire de Chagrin Falls.
Actuellement, Mike Baldwin, policier de Chagrin Falls, est le seul agent des ressources scolaires du district, travaillant à l'école secondaire.
À l'heure actuelle, le district scolaire est en train de planifier avec le service de police de Chagrin Falls (école intermédiaire) et le village de South Russell (élémentaire Gurney) pour fournir des policiers à temps plein sur les deux campus.
Les services de police embaucheraient et formeraient les agents chargés des ressources scolaires, tandis que le district scolaire paierait les agents et serait responsable de leur fournir leurs avantages sociaux.
Au cours des prochains mois, la commission scolaire et les services de police concernés rédigeront une entente détaillée définissant le champ d'action et les responsabilités des agents-ressources scolaires.
Une fois que le conseil scolaire de Chagrin Falls et les deux conseils de village auront approuvé l'accord et les nouveaux postes, les services de police entameront le processus d'embauche et de formation.
Penczarski a également discuté d'autres options de sécurité pour les deux bâtiments scolaires.
Le directeur général a déclaré que l'embauche d'un seul agent-ressource scolaire serait une option plus économique que d'en embaucher deux, car le district scolaire doit fournir du matériel de police et une voiture de patrouille pour chaque agent.
Pencazrski a noté qu'une autre option – embaucher un agent de sécurité scolaire à temps partiel – serait loin d'être optimale en raison du fait que le poste n'offrirait pas d'avantages sociaux ou de soins de santé à cet employé en particulier.
Pendant que le conseil scolaire envisage des options de sécurité permanentes pour l'école élémentaire Gurney et l'école intermédiaire, les agents de police locaux offriront une couverture de sécurité pour les deux écoles.
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